본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
적극적이고 책임감이 강한 편입니다. 팀 업무에서 주도적으로 역할을 맡아 문제를 해결하는 것을 선호하며, 업무 효율을 높이기 위해 구체적 목표를 설정하고 일정 관리에 강점을 보입니다. 예를 들어, 간호업무의 정확도를 높이기 위해 매일 30건의 주관적 판단 기록을 2주간 점검했고, 오차율을 4.5%에서 1.2%로 감소시켰습니다. 또한 환자 안전에 대한 의식이 강해 매주 1회 이상 환자 위치 변경 시 동선 분석을 실시했고, 낙상 사건을 0건으로 유지했습니다. 반면 과도한 완벽주의로 시간 관리가 어려운 경우가 있어 업무 우선순위를 재정립하고, 팀 공유표를 활용해 의사소통의 흐름을 개선했습니다. 최근 프로젝트에서 3명의 간호사와 협력하여 주간 간호계획을 재구성했고, 간호사 간 협업 척도에서 92점으로 평가받아 환자 만족도도 8.6점(만점 10점)으로 상승했습니다. 앞으로도 데이터 기반의 개선 활동을 지속하고, 변화에 유연하게 대처하며, 소통을 통해 팀의 목표 달성을 위해 노력하겠습니다.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
입사 후 첫 해…