본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀 프로젝트에서 주도적으로 일을 이끌면서도 타인의 의견을 존중하는 성향입니다. 구체적으로는 4인 팀에서 진행한 UX 디자인 리뉴얼 프로젝트에서, 사용성 개선 지표를 28% 상승시키는 목표를 설정하고 매주 2회의 피드백 런칭을 통해 설계 의사결정을 빠르게 내렸습니다. 초기 설계에서 사용성 테스트 1차 결과에서 평균 태스크 성공률이 62%였으나, 프로토타입 수정 후 4주차에 89%까지 올랐고, 효율성 측정도 12% 단축되었습니다. 주도적 역할을 맡아 역할 분담표를 작성하고, 각 팀원의 강점에 맞춘 업무 배정으로 일정 준수율을 92%로 유지했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호해 A/B 테스트를 3회 수행했고, 클릭율은 14%에서 21%로, 전환율은 3.2%에서 5.5%로 상승했습니다. 단점으로는 세부사항에 몰입해 가끔 큰 그림을 놓치는 경향이 있어 정기적으로 동료 리뷰를 요청하고 있습니다. 이를 보완하기 위해 매주 1회의 스프린트 회고에서 ‘다음 주에 반드시 반영할 개선점’으로 구체적 실행 항목을 적고, 실행 여부를 0에서 1로 점검하는 체크리스트를 활용해 80% 이상의 이행률을 유지합니다. 또한 커…