본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 사람 중심의 소통과 팀원 간 협업에 있습니다. 입사 후 지역사회 이웃돕기 사업에 8명으로 구성된 다학제 팀에서 6개월간 주도적으로 현장조사를 수행했고, 사전 설문 1200부 배포와 현장 인터뷰 210건을 통해 욕구를 도출했습니다. 그 결과 중 3개 영역에 대한 맞춤형 지원 프로그램을 기획했고, 참여율은 초기 42%에서 3개월 차 68%로 상승했습니다. 갈등 상황에서는 경청과 요약을 반복하는 방식으로 해결했고, 이 과정에서 팀 내 불일치를 1건으로 감소시켰습니다. 반면의 단점은 지나치게 완벽주의로 인해 마감일에 스트레스가 증가하는 점이었습니다. 이를 보완하기 위해 주간 목표를 구체화하고, 업무 흐름을 가시화하는 체크리스트를 도입해 마감일 준수율을 2주 사이에 15% 향상시켰습니다. 또, 현장 방문 시 현황과 필요를 숫자로 기록해 월별 보고서에 반영했고, 다음 달 예산과 인력 배치를 구체화하는 데이터 기반 의사결정으로 팀의 운영 효율을 10% 개선했습니다. 이러한 경험은 예방관리팀의 사회복지사로서 지역사회 자원 연계와 프로그램 운영에 즉시 활용 가능하다고 판단합니다.
2.가장 기…