본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀과의 협업을 중시하는 성격으로, 단체 업무에서 조화와 효율을 높이는 데 강점을 보입니다. 예를 들어 야간 근무 중 환자 안전 점검을 매시간 15분 간격으로 재확인하였고, 그 결과 납품 시간 내 약품 전달 지연이 0건, 오차율이 0.2%에서 0.05%로 감소했습니다. 또한 업무 분담을 명확히 하기 위해 체크리스트를 도입하여 수술 전후 간호의 누락을 0건으로 줄였고, 간호기록의 정확도는 98%에서 99.7%로 향상되었습니다. 반면 과도한 완벽주의로 인해 초기에는 팀원 과부하를 초래한 적이 있습니다. 이를 해결하기 위해 업무 우선순위를 시트에 표기하고, 불필요한 재확인 시간을 줄이기 위해 2인 1조로 협력 체계를 구축했습니다. 이로써 평균 간호 배치 변경 시간이 12% 감소했고, 환자 만족도 설문에서 ‘친절도’ 항목 점수가 4.2에서 4.6으로 상승했습니다. 또한 긴급상황에서 냉정함을 유지하는 편이지만, 때로는 신속한 의사결정이 필요한 상황에서 소통이 더 필요하다고 느꼈습니다. 이를 보완하기 위해 매 shift 시작 시 5분 짧은 팀 미팅을 실시했고, 문제가 발생한 경우 즉시 사례회의를 통해 다학제 간의 의…