목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
순천향대학교 대학원 경찰행정학과
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성실성과 문제해결능력을 제 강점으로 꼽습니다. 좌우명처럼 끝까지 책임지는 자세를 바탕으로 팀 과제를 수행해 왔는데, 학교 동아리에서 진행한 지역 봉사프로젝트에서 총 예산 4200만 원 중 3800만 원을 현금물품 기부로 확보했고, 남은 400만 원은 사회복지기관과의 협력으로 추가 지원 받았습니다. 이 과정에서 계획 수립과 일정 관리, 리스크 분석을 통해 예산의 12%를 절감했고, 기부금 사용 내역에 대한 투명성 확보를 위해 매주 1회 내부감사를 실시했습니다. 또한 문제발생 시 빠르게 원인을 파악하고 대안을 제시하는 편이라 팀원의 업무분담이 모호해질 때도 근본원인을 파악하는 회의 주도학습을 통해 3주 내 재설계된 실행안으로 목표를 초과 달성했습니다. 다만 과도한 완벽주의로 인해 초기에는 일정에 여유가 없던 때가 있었고, 이로 인해 팀원과의 소통이 줄어들 수 있었습니다. 이를 개선하기 위해 주 2회 피드백 시간을 도입하고, 진행 상황을 한 눈에 보여주는 간트 차트를 활용하여 팀원별 진행도와 리스크를 공유하는 시스템을 만들었습니다. 그 결과 다음 프로젝트에서 일정지연율을 8%에서 2%로 …