본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
새로운 일에 도전하는 것을 즐기고 결과를 기준으로 평가하는 성격입니다. 구체적으로는 목표를 세우고 달성까지의 과정을 시각화한 뒤, 매주 3가지의 구체 행동으로 이행합니다. 예를 들어 이전 직무에서 월간 매출 목표를 15% 상회한 경험이 있습니다. 초기에는 팀원과의 소통이 원활하지 않아 중간점검이 늦어지는 문제가 있었지만, 팀별 주간회의를 도입하고 실적 공유 대시보드를 구축하여 협업 효율을 18% 끌어올렸습니다. 이 과정에서 숫자로 확인할 수 있는 성과를 중시하며, 실패 원인을 데이터로 분석하는 습관을 길렀습니다. 또한 일의 우선순위를 판단하는 능력이 강합니다. 바쁜 일정 속에서도 긴급성과 중요도를 구분해 2주 단위 로드맵을 작성하고, 중요도 상위 항목에 집중하여 집중도 지표를 25% 향상시켰습니다. 단점으로는 때때로 완벽주의 성향이 있어 소요 시간이 늘어나는 경우가 있습니다. 이를 보완하기 위해 업무 시작 전 5분간의 우선순위 재점검과 10분짜리 타임박스 회고를 적용해 초과 시간을 10% 이상 줄인 바 있습니다. 또한 협업에서 의견 차이가 발생하면 감정이 개입되기 쉬운데, 이를 …