본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀과의 협업에서 강한 책임감을 갖고 있습니다. 입사 전까지 수집된 데이터를 바탕으로 환자 안전과 간호 품질을 최우선으로 두고 업무를 수행해 왔습니다. 예를 들어, 야간 간호 스케줄 관리 업무를 맡아 3개월간 주간 대비 초과근무를 15% 감소시켰고, 그로 인해 간호사 피로도 설문에서 평균 4.2점에서 3.7점으로 개선되었습니다. 이러한 개선은 간호사 만족도에도 반영되어 이직률이 6%에서 2%로 낮아졌습니다. 현장에서는 환자 모니터링의 정확성과 신속성을 높이기 위해 1주 간격으로 체크리스트를 업데이트했고, 이로 인해 심박수 경고 발생 시 대응 시간이 평균 48초에서 32초로 단축되었습니다. 또한 약물 관리에서의 오차를 줄이기 위해 2인 1책무 연계 시스템을 도입했고 첫 달에 약물 오입 건수를 9건에서 2건으로 감소시켰습니다. 이 과정에서 데이터 기반 의사소통의 중요성을 체감했고, 팀 회의에서 KPI를 명확히 제시하여 구성원 모두가 목표를 공유하도록 했습니다. 반면의 단점으로는 초기에는 다소 과신하는 경향이 있어 세부 확인에 시간이 더 걸리기도 했습니다. 이를 보완하기 위해 체크리스트에 `재…