본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
사람 중심의 소통과 실행력을 동시에 갖춘 사람입니다. 먼저 강점은 문제 중심 사고와 협업 능력입니다. 지난 프로젝트에서 팀원 이탈로 일정이 2주 지연될 위기였으나, 남은 인원으로 역할 재배치를 통해 이틀 만에 재가동했고 전체 일정 대비 10% 단축을 달성했습니다. 또 데이터 기반 의사결정을 중시해 주간 KPI를 8개에서 5개로 간소화하고, 달성률을 92%에서 98%로 올렸습니다. 반면의 보완점은 지나치게 완급을 맞추려는 성향으로, 때로는 결정을 미루는 경향이 있습니다. 이를 개선하기 위해 매주 의사결정 리스트를 작성하고, 시급도에 따라 A,B,C로 우선순위를 분류하여 24시간 내 해결목표를 설정합니다. 또한 갈등 상황에서 중재 역할을 자주 맡아, 팀 내 커뮤니케이션이 원활해지며 이익 충돌을 조정한 경험이 있습니다. 예를 들어 교육 프로그램 운영에서 예산 5000만 원 중 12%를 홍보비로 집행해야 했지만 ROI를 고려한 재배분으로 홍보효과를 1.8배 상승시키며 이용자 참여율을 37%에서 54%로 증가시켰습니다. 이러한 실무 중심의 접근은 현장 직원과의 협력과 이해를 바탕으로 하여, 정책 현장에 신속하…