본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
일의 우선순위를 명확히 정하고 팀의 목표 달성을 위해 자발적으로 과업을 조정하는 성격입니다. 정확성과 신속성을 중시하는 편이라 업무 프로세스를 점검하고 불필요한 단계를 제거하는 것을 선호합니다. 예를 들어 예산 검토 업무에서 항목별 소요를 5단계로 분류하고, 과거 데이터와 비교해 12%의 절감 여지를 발견했습니다. 이때 팀과의 협업이 중요하다고 판단해 3명의 담당자와 주간 체크리스트를 도입했고, 한 달 동안 6건의 리스크 사전 제거를 이끌어 생산성 지표가 9% 향상되었습니다. 반면 위험요소로는 완벽주의 성향이 있어 작은 실수나 누락에도 과도하게 시간을 소비하는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 체크리스트를 고정화하고, 80/20 원칙에 따라 중요한 20% 항목에 집중하는 루틴을 만들었습니다. 결과적으로 업무 처리 시간은 평균 15% 단축되었고, 부서의 고객만족도 설문에서 NPS가 12포인트 상승했습니다. 또한 신규 프로젝트를 시작할 때는 데이터를 기반으로 가설을 수립하고, 중간 점검에서 KPI를 재설정하는 절차를 필수화했습니다. 이를 통해 팀 간 커뮤니케이션이 원활해져 정보 공유 …