본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성격의 강점으로 문제 해결과 협업을 꼽습니다. 복잡한 업무에서도 원인과 결과를 체계적으로 분석하는 습관이 있어 업무 효율을 15% 이상 높인 사례가 다수 있습니다. 예를 들어 최근 프로젝트에서는 팀원 간 의사소통 불일치로 일정이 지연될 우려가 있었는데, 매일 10분 간의 stand-up 회의를 도입하고 역할과 마감 기한을 재정리하여 주간 납품률을 92%에서 98%로 상승시켰습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호해 과거 3년간 비효율 프로세스를 재설계해 비용을 연간 12% 절감했습니다. 단점으로는 한 번에 많은 정보를 파악하려다 가끔 세부사항에 매몰되는 경향이 있어 우선순위 도출이 지연될 수 있습니다. 이를 개선하기 위해 매주 우선순위 매트릭스를 작성하고, 의사결정 시 3대 핵심 질문(목적, 영향도, 해결가능성)을 확인하는 루틴을 습관화했습니다. 결과적으로 업무의 흐름을 전반적으로 빠르게 파악하고, 팀원들이 상황에 따라 자율적으로 의사결정을 내리도록 돕는 리더십을 발휘했습니다. 또 적극적 피드백 문화 정착에도 힘썼습니다. 매주 1회 피드백 세션을 통해 5명 이상의 팀원이 개선점을 구체…