본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 문제 해결에 대한 체계적 접근과 협업 능력입니다. 대학 시절 팀 프로젝트에서 데이터 분석을 맡아 3주간의 작업을 2주로 단축했고, 그 과정에서 팀원 간 역할을 명확히 재배치하여 생산성을 25% 향상시켰습니다. 또한 고객 불만 사례를 다룬 경험이 있습니다. 한 달간 전화 접수 건수가 150건에서 230건으로 증가했고, 문제 원인 파악 후 정책 개선으로 재발률을 40% 감소시켰습니다. 이 과정에서 주도적으로 원인 분석 모듈을 구축했고, 분류 기준을 표준화해 사내 공유 라이브러리에 등록했습니다. 이를 통해 데이터 정합성과 의사결정 속도가 개선되었고, 팀 내 지식 공유 문화가 확산되었습니다. 반면 소극적으로 판단하는 경향이 있어 초기에 작은 위험도 과소 평가하는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 중간 점검을 의무화하고, 의사결정 로그를 남겨 후속 피드백을 받도록 절차를 강화했습니다. 또한 우선순위 관리가 때때로 애매해져 마감일 준수가 어려운 상황이 있었으나, 간트차트를 활용해 각 업무의 마감일과 의존성을 시각화했고, 주간 리뷰를 도입해 일정 지연을 15% 이내…