본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 장점은 상황 판단과 팀 운영의 균형 감각입니다. 최근 1년간 시설관리팀에서 주 5일 교대근무로 운영 효율을 높이기 위해 현장 점검표를 도입했고, 이를 기반으로 비상대응 매뉴얼의 핵심지표를 12개에서 7개로 축소했습니다. 이로써 비상시간이 평균 18분 단축되였고, 재발률은 22% 감소했습니다. 또한 안전교육의 체계화를 추진해 월 단위로 파손 건수를 28% 감소시키고, 직원 피로도를 줄이기 위해 근무강도 지표를 도입해 지난 분기 피로도 설문에서 4.2에서 3.6으로 개선되었습니다. 협업 측면에서 타 부서와의 커뮤니케이션을 개선하고자 현장 회의록 자동화 시스템을 도입했고, 참여 인원 수가 6명에서 12명으로 증가하면서 현장 이슈 해결 속도가 1.5배 빨라졌습니다. 단점으로는 때때로 완벽주의 성향이 강해 소극적 의사결정을 미루는 경향이 있었습니다. 이를 보완하기 위해 의사결정 시간 제한을 30분으로 정하고, 중요한 판단은 먼저 A안, B안의 비교표를 작성한 뒤 최종 결정을 내리도록 습관화했습니다. 결과적으로 현장 문제 해결에 있어서는 실무 중심의 판단과 데이터 기반의 의사결정이 조화를 이루…