[면접 합격 자료] 수원시하수도 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

협업과 문제해결에 강한 성격입니다. 팀 프로젝트에서 갈등이 발생했을 때 중재자 역할을 자처해 합의점을 찾아내는 능력이 있습니다. 예를 들어, 수원시하수도 기업의 현장 운영 팀과 설비 유지팀 간 우선순위 충돌이 있었던 시기에 각 팀의 KPI를 정리한 뒤 숫자로 우선순위를 재설정했습니다. 현장 가동률 92%를 목표로 설정하고, 가동 중단 원인별 가중치를 부여해 월간 개선안을 작성했습니다. 그 결과 3개월간 비가동 시간을 기존 대비 18% 감소시키고, 설비 점검 효율은 24% 향상되었습니다. 또한 데이터에 기반한 의사결정을 선호하는 편이어서, 정기 회의에서 매주 2건의 근거 자료를 공유했습니다. 이로 인해 부서 간 정보 비대칭이 줄어들고 의사소통 속도가 빨라져 의사결정 시간이 평균 28% 단축되었습니다. 단점으로는 완성도를 높이려는 욕심이 때로 팀 상황에 과도한 부담으로 작용한다는 점이 있습니다. 이를 보완하기 위해 프로젝트 시작 시점에 현실적인 마일스톤을 설정하고, 중간 점검에서 우선순위 재조정을 수시로 반영했습니다. 덕분에 일정 지연이 발생하더라도 주요 산출물의 품질은 유지되고, …