본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 가장 큰 강점은 문제를 체계적으로 분석하고 실행으로 옮기는 능력입니다. 대학 시절 팀 프로젝트에서 5명으로 구성된 개발 팀의 일정 관리와 역할 분담을 전담하며 프로젝트 완수율을 78%에서 94%로 끌어올린 경험이 있습니다. 이를 위해 먼저 요구사항을 구체화하고, 각 마일스톤에 대해 주간 목표를 설정한 뒤, 진행 상황을 표로 관리했습니다. 그 결과 기한 내 기능 구현률이 95%에 이르고, 최종 발표에서 심사위원으로부터 “현실적 일정 관리와 실무 적용 가능성”에 대한 긍정적인 피드백을 받았습니다. 또한 고객과의 소통에서 투명성을 유지하기 위해 주 2회 스크럼 회의를 도입하고, 변경 요청은 우선순위와 영향도를 3가지 지표로 평가한 뒤 반영 여부를 빠르게 결정했습니다. 이 과정에서 생긴 비용 증가분은 전체 예산의 2% 이내로 관리했고, 프로젝트 종료 후 고객 만족도 조사를 통해 4.5점 만점 중 평균 4.7점을 얻었습니다.
다음으로는 문제 해결적 성향의 단점도 명확히 인식하고 개선해 왔습니다. 초기에는 과도한 완벽추구로 세부에 매몰되는 경향이 있어 의사결정 속도가 다소 늦어졌습니…