[면접 합격 자료] 수원도시공사 임원(상임이사) 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

저의 성격은 목표 지향적이면서도 협업에 강점이 있습니다. 구체적으로는 한 달에 두 차례 실적 점검 회의를 주도해 팀 달성률을 12% 상승시킨 경험이 있습니다. 이를 위해 먼저 데이터 기반의 KPI를 세부지표로 분해하고, 매주 1회 진행하는 점검에 실제 현업 담당자의 피드백을 반영했습니다. 그 결과 신규 프로젝트를 포함한 연간 매출 목표를 1.5배의 속도로 추진한 사례가 있습니다. 다만 과도한 완벽주의로 가끔 시간 관리가 어려웠던 적이 있습니다. 이를 보완하기 위해 오전 9시~11시를 집중 작업 시간으로 고정하고, 남은 시간엔 우선순위가 낮은 업무를 최소화했습니다. 그 결과 불필요한 회의 시간을 20% 줄이고, 제출물 품질은 오차율을 0.8%에서 0.2%로 개선했습니다. 또한 갈등 상황에서도 객관적 데이터를 바탕으로 대안을 제시하는 편이며, 팀 내부 커뮤니케이션의 신속성을 높이기 위해 채널별 응답 기준을 마련했습니다. 예를 들어 현장 운영팀과의 협업에서 의사소통이 원활하지 않던 부분을 현장 데이터와 에스컬레이션 프로세스를 도입해 해결했고, 이로 인해 프로젝트 일정 준수율이 92%에서 98%로 향…