본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 장점은 상황판단이 빠르고 팀원 간 의사소통을 적극적으로 조율하는 능력입니다. 예를 들어 퇴근시간 피크에 버스 배차 어긋남으로 승객 대기시간이 평균 7분씩 증가하던 상황에서, 당시 동료들과 현황판을 실시간 공유하고 5분 단위로 노선별 도착 예측을 업데이트했습니다. 그 결과 대기시간 평균이 2분 단축되었고, 승객 민원이 30% 감소했습니다. 또한 데이터 분석에 강점이 있어 월별 운행성능을 지표화하는 도구를 자체 개발했습니다. 버스 운행 속도와 정차 간격의 상관관계를 그래프로 시각화하여 운영팀에 공유했고, 이로 인해 특정 노선의 체류시간이 15% 감소했습니다. 협업 면에서도 갈등 상황을 객관적으로 분석하고 해결하는 편이며, 최근에는 신입 운전기사와의 멘토링 프로그램을 운영해 이탈률을 8%에서 3%로 낮췄습니다. 반대로 개선할 점은 주도권이 과다해 때로는 팀의 합의 과정을 단축시키려는 경향이 있어, 이를 의식적으로 보완하고 있습니다. 의사소통 시에는 상대의 입장을 먼저 이해하고 숫자로 근거를 제시하는 방식을 선호합니다. 예를 들어 신호정지 구간에서의 안전 이슈를 제기할 때, …