본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 상황 판단력과 팀 협업 능력입니다. 대학 시절 프로젝트에서 6명으로 구성된 팀의 리더를 맡아 일정 관리와 역할 분배를 담당했습니다. 주당 3회 진행하던 피드백 회의에서 기능별로 필요 자원을 파악하고, 한 주에 최대 12시간의 추가 작업 시간을 허용하는 정책을 도입했습니다. 그 결과 프로젝트 마감일 준수율이 94%에서 100%로 상승했고, 최종 발표에서 동료 평가 점수가 평균 4.6점(5점 만점)으로 상향되었습니다. 또한 매출 분석 업무에 참여하며 데이터 기반 의사결정의 중요성을 실감했습니다. 특정 매장 주문 데이터와 고객 방문 패턴을 교차 분석한 결과, 피크 시간대의 인력 배치 효율이 14% 개선되었고, 월간 재고 회전율이 1.8회에서 2.2회로 증가했습니다. 이 과정에서 꼼꼼한 자료 정리와 빠른 문제 해결이 팀 분위기에 긍정적 영향을 주었습니다. 반면 단점으로는 세부 사항에 집중하다가 큰 그림을 놓치는 경우가 있어 전체 프로젝트의 흐름을 자주 점검했습니다. 이를 보완하기 위해 매일 시작 시 체크리스트를 활용하고, 중간 점검에서 핵심 지표를 재정비하는 습관을 들였…