본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표 지향적이면서도 팀 내 협업을 중시하는 성격입니다. 먼저 강점으로는 계획성이나 실행력이 돋보입니다. 대학 시절 3개월 프로젝트에서 팀장으로 참여해 주간 목표를 4주 단위로 나누고, 진행 현황을 표로 관리해 98%의 마일스톤 달성률을 기록했습니다. 또한 data 중심 의사결정을 중시합니다. 이전 현장 실습에서 판매 데이터를 월별로 분석해 매출 증가율을 12주간 18% 상승으로 개선했고, 재고 회전율은 1.8배 개선했습니다. 이때 매출 원인 분석을 위해 A/B 테스트를 설계해 프로모션 요소의 효과를 파악했고, 결과를 바탕으로 가격대와 프로모션 구성을 재정렬했습니다. 이를 통해 비용 대비 효과(BCR)를 1.3에서 2.1로 끌어올렸습니다.
다음으로 개선점을 구체적으로 말씀드리면, 대인 커뮤니케이션에서 가끔 의도 전달이 모호해 팀원 간 오해가 발생했습니다. 이를 해결하기 위해 짧은 체크리스트를 도입했습니다. 예를 들어 업무 분담 시 핵심 결과지표(KPI)와 마감일, 의사소통 채널을 한 페이지로 정리하고, 주 1회 피드백 회의를 30분으로 고정했습니다. 그 결과 팀 내 전달 오류가 40% 감소했고, 회의 …