본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 문제해결에 대한 집중력과 팀 협업에서의 조율 능입니다. 과거 프로젝트에서 일정 지연으로 인해 팀원 간 불필요한 갈등이 발생하자 제가 먼저 원인 분석을 주도했고, 매주 2회 실무자 인터뷰를 통해 이슈를 목록화한 뒤 우선순위를 재정렬했습니다. 그 결과 남은 일정이 3주였던 프로젝트가 2주 단축으로 완료되었고, 이로 인해 고객사는 추가 서비스 요청을 14건에서 26건으로 늘려 매출이 18% 증가했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호하는 편이라 실험 설계에 참여해 가설을 4개에서 2개로 축소하고, 샘플 수를 120명에서 240명으로 확장해 통계적 유의성을 0.05에서 0.01로 개선했습니다. 이를 통해 팀 내 표준화된 피드백 시스템을 구축했고, 매주 회고를 통해 이슈를 문서화하고 재발 방지 대책을 1페이지 요약으로 공유했습니다. 이로 인해 팀의 재작업률이 9%에서 4%로 감소했고, 고객 만족도 조사는 82%에서 91%로 상승했습니다. 다소 새로운 환경에서도 적극적으로 의사소통하는 편이며, 어긋난 목표를 발견하면 숨김 없이 공유하고 해결책을 제시합니다. 다만 지나치게 완벽을 추구하…