본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 문제를 구조적으로 파악하고 한 가지씩 체계적으로 해결하는 대책적 사고입니다. 이전 직장에서 생산설비의 잦은 가동중단으로 연간 생산손실이 약 12억 원에 달하던 상황에서, 원인 분류를 위해 5왜 기법과 Ishikawa 도표를 활용해 문제를 계층화했습니다. 그 결과 예비부품 표준재고를 15% 증가시키고, 비가동 원인 중 소모품 교체주기를 20% 단축하는 개선안을 제시했습니다. 이를 실행한 한 달간의 파일럿 운영에서 불량률이 0.8%에서 0.4%로 감소했고, 해당 기간 생산성은 7% 향상되었습니다. 또 다른 강점은 협업과 커뮤니케이션 능력입니다. 현장 생산팀과 품질팀 간의 정보 비대칭을 해소하기 위해 매일 아침 15분 짧은 시그널 회의를 도입하고, 현장 위험요소를 공유하는 점검 리스트를 4단계로 구분해 공유함으로써 안전사고 발생 건수를 연간 대비 40% 감소시켰습니다. 반대로 보완점으로 계획 시점에서의 우선순위 판단이 느린 경우가 있었습니다. 이를 극복하기 위해 KM(지식관리) 시스템에 이슈별 책임자, 마감기한, 진행상태를 표기하는 포맷을 도입했고, 이력 관리와 피드백 루프를 강화해…