본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 문제를 구조적으로 분석하고 이를 구체적인 실행으로 옮기는 능력입니다. 전사적 목표를 반영한 우선순위 설정과 데이터를 통한 성과 관리에 강합니다. 예를 들어 생산라인의 불량률이 잦아지던 시점에 공정별 샘플링 주기를 축소하고, 불량 원인별로 5 why 분석을 수행했습니다. 그 결과 불량률은 0.25%에서 0.08%로 감소했고, 생산성은 월간 3.2% 향상되었습니다. 또한 팀원 간 의사소통의 명확성을 높이기 위해 표준작업서와 시각화 대시보드를 도입했습니다. 이 대시보드는 공정별 OEE를 실시간으로 모니터링하게 해 주었고, 생산정지 시간은 연간 12시간 감소, 가동률은 4.5% 향상되었습니다. 협업에 있어서는 문제 발생 시 책임 소재를 명확히 하기보다 원인 파악과 해결에 집중하는 분위기를 조성했습니다. 그 결과 교대 근무 간 린 의사소통이 개선되어 이슈 재현율이 40% 감소했고, 신규 직원의 적응 기간도 평균 18일에서 12일로 단축되었습니다. 다만 급격한 생산 변화나 예기치 않은 설비 고장 시에는 의사결정 시간이 길어지는 단점이 있습니다. 이를 보완하기 위해 비상 대응 매뉴얼을 보완하고 …