본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
계획적이면서도 상황 판단이 빠른 편입니다. 업무를 시작하기 전 필요한 자료를 3가지로 나눠 점검하고, 예상 리스크를 5단계로 분류하는 습관이 있습니다. 예를 들어 전 직장에서 생산 라인 가동률이 떨어진 경우, 원인 파악 시간을 20% 단축하기 위해 데이터 수집과 가설 검증에 각각 2시간, 3시간씩 할당하고, 팀원과의 역할 분담을 재정렬해 2주 만에 가동률을 7포인트 개선했습니다. 또한 긴급 상황에서 침착하게 우선순위를 설정하는 능력이 강점입니다. 반대로 지나치게 세부에 집착하는 경향이 있어 일정 관리가 다소 느려질 때가 있습니다. 이때는 피드백을 받아 1주 단위로 점검표를 만들어 불필요한 재작업을 15% 줄였습니다. 구체적으로는 생산 계획 변경 시 24시간 이내 확정 문서를 공유하고, 변경 전후의 생산성 차이를 데이터로 보여주어 이해관계자들을 설득하는 방식으로 진행했습니다. 또 협업에서의 강점은 명확한 커뮤니케이션과 책임감으로, 이슈 발생 시 1차 원인 파악과 2차 해결책 제시를 동시에 진행해 팀 내 신뢰를 높였습니다. 반면 다양한 이해관계자의 의견 조율이 필요할 때 시간이 늘어날 …