본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 목표 지향성과 문제 해결 능력입니다. 대학 시절 팀 프로젝트에서 매주 진행 상황을 체크하고 2주마다 성과를 수치로 정리해 멤버 간 협업 효율을 23% 상승시켰습니다. 현장 근무 경험에서는 생산 공정의 불량률이 1.8%에서 0.9%로 감소하는 구체적 성과를 달성했습니다. 이를 위해 원인 분석을 위해 데이터 수집 도구를 도입하고, 5 Why 분석과 파레토 차트를 활용하여 병목 구간을 식별했습니다. 그 결과 설비 가동률도 87%에서 93%로 개선되었고, 이로 인해 월간 생산량이 1200대에서 1440대로 증가했습니다. 또한 팀 내 소통을 원활하게 하기 위해 주간 운영 미팅과 1대1 피드백 루프를 구축했고, 의사소통 지연으로 발생하던 재작업 비율을 28%에서 12%로 줄였습니다. 이 과정에서 데이터 기반 의사결정을 중시하고, 숫자로 성과를 측정하는 습관을 키웠습니다. 다만 완벽주의 성향으로 세부 확인에 시간이 다소 소요되는 경향이 있어, 중요한 결정 시 우선순위를 빠르게 판단하고, 이슈의 시급성과 영향도를 기준으로 트레일링 없이 즉시 실행하는 능력을 키워나가고 있습니다. 세아제강의…