본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
책임감이 강하고 협업을 중시하는 성격입니다. 환자 안전과 간호 질 향상을 최우선으로 생각하며, 팀과의 소통에서 확인과 재확인을 중시합니다. 예를 들어 입원 환자의 수술 전 교육을 담당했던 경험에서 환자와 보호자 설명의 이해도 차이를 발견했고, 의료진과의 합리적 의사소통을 위해 3가지 핵심 포인트를 표로 정리해 제공했습니다. 그 결과 수술 전 합의율이 92%에서 98%로 증가했고, 교육 후 24시간 내 발생한 불안 보고 건수도 30% 감소했습니다. 또한 간호사 업무 분장을 명확히 하기 위해 간호기록의 중복 항목을 15% 축소하고, 일일 업무표를 통해 오후 교대 전까지 필수 체크리스트를 100% 이행하도록 관리했습니다. 이 과정에서 데이터 기반으로 문제를 파악하는 습관을 기르게 되었고, 간호사 간의 업무 분쟁이 1건에서 0건으로 감소했고, 신입 간호사 멘토링 프로그램에 참여해 신규 인력의 2주 내 적응 시간을 평균 4일 단축시키는 데 기여했습니다. 실수에서 배움을 얻는 태도를 갖고 있어, 체크리스트를 보완하는 회고를 월 1회 진행하고 있습니다. 신입 교육 시뮬레이션을 도입해 체감 교육 만족도를…