본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 상황판단과 신속한 우선순위 설정입니다. 입사 후 첫 해에 근무환경이 촉박했던 상황에서 3주간의 간호일정 변경으로 낭비되는 시간과 교대자 피로를 줄이기 위해 4단계 우선순위 매트릭스를 도입했습니다. 환자 안전과 업무 효율을 모두 고려해 긴급상황 2건을 15분 내 대응으로 처리했고, 그 결과 당일 업무지연률을 8%에서 2%로 감소시켰습니다. 또한 환자 동선 최적화를 위해 병동 동선 분석을 실시해 이동거리 12%를 줄였고, 간호사 1인당 평균 작업시간은 9분 단축했습니다. 협업 측면에서 팀 내 원활한 커뮤니케이션을 위해 매 shift 시작 시 3가지 핵심 정보를 공유하는 징검다리 식 미팅을 도입했고, 도입 3개월 만에 간호사 이직 의도 비율이 6%에서 2%로 감소했습니다. 반면 보완점으로는 다인실 환자 관리에서의 경우의 수가 많아 표준화가 아직 부족하다고 느낍니다. 이를 개선하기 위해 현장 교육 자료를 3단계(기본, 실전, 피드백)로 재구성하고, 매월 2회 팀별 사례 공유를 통해 재발률을 1.5%에서 0.7%로 낮추는 목표를 세웠습니다. 스트레스 관리에도 신경을 써 왔습니다. 고강도 근무 중에도…