본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제 상황에서 냉정하게 판단하고, 팀의 목표를 최우선으로 삼는 성격입니다. 데이터 기반으로 의사결정을 내리는 것을 선호하고, 실험과 검증을 통해 가설을 확정하는 습관이 있습니다. 예를 들어 생산 현장에서 불량률이 일정 기간 상승한 이슈가 발생했을 때, 우선 생산라인별 샘플링 비율을 높이고 주요 공정의 파라미터를 3개의 변수로 제한한 뒤 2주 간 6회에 걸친 A/B 테스트를 통해 불량률을 0.8%에서 0.35%로 감소시켰습니다. 또 다른 사례로, QC 백로그가 누적되던 시점에 원인분해를 통해 7가지 근원인을 도출하고, 4주 동안 교정조치를 적용한 결과 검사 재현성을 99.2%로 회복했습니다. 팀 내 소통은 데이터 시각화 도구를 활용해 주간 지표를 공유하고, 이슈 발생 시에는 24시간 내에 원인-대응-결과를 정리한 피드백 루프를 제공합니다. 단점으로는 때로 완벽성 추구가 일정 관리에 영향을 주는 경우가 있어, 최근에는 업무 우선순위를 3단계로 재정의하고, 중요도-긴급도 매트릭스로 처리합니다. 이를 통해 협업 시 우선순위를 명확히 하고, 불필요한 회의 시간을 줄여 실무 생산성을 12% 향상시켰습니다. …