본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
협업과 집중의 균형이 강점인 사람입니다. 팀 프로젝트에서 처음 의도된 목표를 공유하고 역할을 분담한 뒤, 주간 목표 달성률을 92%에서 97%로 끌어올린 사례가 있습니다. 데이터 중심 의사결정을 중시하며, 매주 1회 KPI 대시보드를 점검하고 불량률이 3%대였던 공정에서 1.5%까지 낮춘 경험이 있습니다. 단점으로는 때때로 세부 확인에 과도하게 집중해 속도가 느려지는 경향이 있어, 이를 보완하기 위해 애자일 룰을 적용했습니다. 3주 단위 스프린트로 업무를 재정렬하고, 이 기간 동안 필요한 자료를 미리 수집해 중간 점검에서 의사결정 시간을 20% 단축했습니다. 또한 커뮤니케이션이 매끄럽지 않을 때를 대비해 비대면과 현장 확인을 병행하는 이중 커뮤니케이션 방식을 도입했습니다. 예를 들어 공급망 이슈가 발생한 시점에 24시간 내로 문제 원인 분석과 해결책 3가지를 제시했고, 그중 2가지를 즉시 실행하여 납기 준수를 98%에서 99.5%로 개선했습니다. 변화 관리에 강점이 있어 신규 시스템 도입 시 파일럿 테스트와 교육을 2주 간격으로 나눠 진행했고, 이를 통해 사용자 참여율을 88%에서 95%로 상승시켰…