본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 장점은 목표지향성과 협업 능력의 균형에 있습니다. 대학 시절 프로젝트에서 팀 리더를 맡아 일정 관리와 역할 분담을 철저히 했고, 최종 발표에서 매출 목표 15% 상회 달성에 기여한 경험이 있습니다. 이를 위해 2주 간격으로 업무 현황을 시각화한 간트 차트를 도입하고, 구성원별 역량 매핑으로 역할 재배치를 실시했습니다. 그 결과 팀의 업무 중복이 12% 감소했고, 내부 피드백에서 의사소통의 명확성이 크게 향상되었다는 평가를 받았습니다. 또한 데이터 기반 결정을 선호해 실무에서 월별 KPI를 수치로 관리했고, 수익성 개선 프로젝트에서 원가를 8% 절감하고 재고 회전율을 1.6배 상승시켰습니다. 단점으로는 지나치게 완벽에 집중하는 경향이 있어 작은 이슈에도 시간 소모가 발생하는 경우가 있습니다. 이를 보완하기 위해 3단계 의사결정 프로세스를 도입했고, 마감 시간 90분 단위로 루트 체크를 진행해 과도한 디테일 추구를 줄였습니다. 또 협업 시에는 상대방의 피드백을 즉시 반영하기보다 중요한 이해관계자를 먼저 공유한 뒤 합의 도출하는 방법을 적용해 갈등 상황을 줄였습니다. 이런 노력…