본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표 달성에 집중하는 성향이 강합니다. 프로젝트 시작 시 구체적 목표치와 마일스톤을 설정하고 매주 진척도 체크표로 확인합니다. 이전 직무에서 신규 설비 도입 프로젝트를 주도하며 예산 12%를 절감하고 생산량은 18% 증가시킨 사례가 있습니다. 작업 프로세스 매뉴얼을 작성하고 표준작업시간(ST)과 비가시적 낭비를 구분해 3주간 체크한 결과, 작업자당 평균 7.5분의 비효율을 제거했고 불량률은 0.35%에서 0.12%로 감소했습니다. 또한 팀원 간 의사소통 강화를 위해 주간 피드백 회의를 도입했고, 이로 인해 현장 안전사고 건수가 2건에서 0건으로 감소했습니다. 단점으로는 지나치게 세부 계획에 집착하는 경향이 있어 변화 시 빠른 의사결정이 다소 더뎌질 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 2주에 한 번 우선순위 재정렬 표를 작성하고, 비상 상황 시 30분 이내의 대체 계획을 미리 제시합니다. 또래 피드백을 통해 의사소통 스타일이 직설적일 때가 있어 협업 과정에서 갈등이 생겼던 사례가 있어, 지금은 대안적 표현법인 ‘상대방의 관점을 먼저 요약 후 제안’ 방식으로 커뮤니케이션을 조정했습니다. 이러…