본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 장점은 문제 해결의 체계성과 팀 협업 능력입니다. 입사 후 6개월 동안 불량률 3%p 감소를 목표로 현장 데이터를 분석했고, 일일 생산라인 가동률과 불량 원인 데이터를 교차 분석한 결과 주기적 점검 미이행이 주된 원인으로 확인되었습니다. 그에 따라 매일 2회 이상 점검 체크리스트를 도입하고, 4주 간의 파일럿 운영에서 불량 재발률을 1.7%p 낮추었습니다. 또한 팀 내 커뮤니케이션을 강화하기 위해 하루 15분 팀 미팅을 도입했고, 현장 이슈 공유를 위한 시각화 대시보드도 구축했습니다. 이 대시보드를 통해 원인별 발생 비중을 월별로 비교 가능하게 만들었고, 긴급 대응 시 대응 시간 평균도 28% 단축되었습니다. 협업 측면에서 현장 신입 인력의 숙련도 향상을 위해 매주 Mentoring 프로그램을 운영했고, 3주간의 교육 이후 생산성 지표가 12% 상승하는 효과를 확인했습니다. 반면의 단점으로는 초기 의사결정 속도가 다소 느릴 때가 있습니다. 다량의 데이터를 바탕으로 원인 파악에 시간이 소비될 때가 있어, 우선순위를 빠르게 설정하는 역량을 강화하고자 최근 2개월간 의사결정 프레임워크를 도입…