본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표 달성과 협업 중심으로 업무를 수행하는 성격의 소유자입니다. 먼저 장점은 문제를 구조적으로 분석하고 우선순위를 정하는 능력입니다. 예를 들어 이전 프로젝트에서 매주 20명의 이해관계자와 소통하며 요구사항을 3단계로 나눠 정리했고, 최종 산출물의 일정 준수율을 92%에서 98%로 끌어올렸습니다. 또한 데이터 기반 의사결화를 선호합니다. 특정 기간 동안 업무 프로세스의 병목 구간을 표로 정리하고, 원인 규명과 개선안을 제시해 생산성 지표를 15% 향상시켰습니다. 협업에 강점이 있어 팀 내 역할 분담과 피드백 수용에 적극적입니다. 예를 들어 크로스펀셔 팀과의 정기 회의에서 이견이 발생했을 때, 각자의 KPI를 반영한 합의안을 제시해 갈등을 2주일 내에 해결했고, 팀 결속도가 10% 증가했습니다. 단점으로는 때때로 지나친 완벽주의로 초기에 시간 관리가 다소 경직될 때가 있습니다. 이를 해결하기 위해 작업 시작 전 3가지 핵심 критер을 설정하고, 중간 점검에서 일정 대비 진행률을 5% 단위로 확인하는 루틴을 만들었습니다. 그 결과 마감 준수율이 과거의 84%에서 최근에는 96%로 개선되었…