본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 목표 지향성과 협업 능력의 균형입니다. 학부 시절 학과 프로젝트에서 팀장을 맡아 6주간 매주 목표 체크와 업무 분담을 실시했고, 팀 평균 과제 제출 점수를 92점에서 98점으로 올렸습니다. 이 과정에서 구체적 근거를 바탕으로 일정 관리 도구를 도입했고, 주간 미팅에서 불필요한 회의 시간을 20% 단축했습니다. 또한 예산 관리에 강점을 보여 팀 예산을 150만원에서 120만원으로 절감하면서도 품질은 유지했습니다. 기업 현장 인턴 기간에는 생산라인의 불량률이 월 평균 2.5%였으나 제안한 현장 개선안 시행 후 4주차에 0.9%로 감소했습니다. 이는 작업 표준화와 5S 활동의 구체적 실천 덕분이며, 현장 작업자 12명을 대상으로 표준작업절차서(SOP) 재정비 교육을 주 2회씩 실시한 결과입니다. 또한 갈등 상황에서 객관적 데이터에 기반한 의사결정을 지향합니다. 예를 들어 팀 간 이해관계 충돌이 있었을 때, 생산량과 품질 지표를 그래프로 시각화해 한눈에 문제를 파악하고, 서로의 우려를 반영한 3개의 대안 중 최적안을 도출했습니다. 이 과정에서 설명회 형식의 의사소통보다 끝까지 데이터를 …