본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀 내에서 신속하게 협업 조율을 하는 동시에 독립적으로도 높은 생산성을 발휘합니다. 과거 프로젝트에서 가동률 92%를 목표로 설정하고, 설비 가동 이슈를 1주일에 한번 발생하던 것을 월 1회 이하로 감소시켰습니다. 이를 위해 예측점검 시나리오를 재구성하고, 데이터 기반 의사결정을 강화했습니다. 예를 들어 고장 원인 분석에 5왜 기법을 적용해 3단계의 근원인을 도출했고, 개선 조치로 예비부품 정비 주기를 10일 단위에서 20일 단위로 연장했습니다. 그 결과 설비 가동 중단 시간이 연간 240시간에서 90시간으로 감소했고, 연간 생산량은 15% 증가했습니다. 또한 현장 근로자 안전문화 강화를 위해 3개월마다 피크 시간대 근로자와 함께 안전 순회를 진행했고, 부상률을 40% 감소시켰습니다. 협업 측면에서는 기능별 이슈를 공유하는 회의의 문서화에 집중해 의사소통 오류를 25% 줄였습니다. 데이터 시트 작성도 표준화해 신입이 바로 이해할 수 있도록 했고, 신규 표준작업지침을 만들 때는 2주 간의 현장 검증을 거쳐 반영했습니다. 결과적으로 생산 라인의 평균 사이클 타임이 6% 단축되었고, 품질 불량률은 …