본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 목표 지향적이면서도 팀 중심적입니다. 과거 프로젝트에서 6주 단축이라는 목표를 설정하고, 주간 KPI를 5개로 구체화해 달성했습니다. 처음에는 일정 관리가 다소 미숙해 업무 누락이 발생했으나, 업무 분담을 재설계하고 위험요소를 3단계로 분류해 대응했습니다. 결과적으로 팀의 평균 작업 속도는 22% 상승했고, 품질 이슈 건수는 40% 감소했습니다. 이 과정에서 계획 수립과 피드백 수용력이 강점으로 작용했습니다. 반면에 지나치게 완벽 지향적인 성향이 있어 초기 단계에서 의사결정이 느려지는 단점이 있습니다. 이를 보완하기 위해 트레이드오프를 빠르게 판단하는 연습을 했고, 매주 1회 팀원과의 피드백 시간을 확보해 실행력과 의사소통을 동시에 개선했습니다. 구체적으로는 매달 2건의 리스크 체크리스트를 작성하고, 주요 이슈를 24시간 내에 공유하는 체제를 도입했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 강조해, 실무에서 수집한 120건의 사례를 분석해 정책 개선에 적용했습니다. 이로 인해 고객 만족도는 설문에서 4.6점에서 4.9점으로 상승했고, 재작업률은 12%에서 6%로 감소했습니다. 협…