본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성실성과 적극성을 강점으로 꼽습니다. 구체적으로는 프로젝트 초기 설정 단계에서 팀의 목표를 3가지 핵심 지표로 구체화하고, 매주 진행상황을 1회당 15분 간의 스탠드업으로 점검했습니다. 이 과정에서 일정 준수율을 85%에서 95%로 상승시켰고, 변경 요구가 있을 때도 24시간 내 재계획안을 제시하는 대응력을 보였습니다. 반면 소통이 과도한 경향이 있어 때로는 시간 관리가 흐트러지는 단점이 있습니다. 이를 보완하기 위해 1개월 단위의 피드백 루프를 도입했습니다. 구체적으로는 팀 간 합의 이후에는 역할별로 2주 단위의 업무 분해를 수행하고, 이슈 발생 시 원인과 해결책을 표로 정리하여 공유했습니다. 그 결과 문제 해결 시간은 평균 4일에서 2일로 단축되었고, 재발률은 18%에서 7%로 감소했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 중요시해서, 신규 도입 전 파일럿 단계에서 3가지 가설을 설정하고 각 가설에 대해 2주간 실험을 진행한 뒤 통계적 유의성을 검증했습니다. 이 과정에서 품질 불량률이 0.8%에서 0.25%로 개선되었고, 고객 피드백 점수도 평균 4.1점에서 4.6점으로 상승했습니다. 팀 내 지식 …