본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표 달성 중심의 성격을 가졌고, 협업과 의사소통을 중시하는 성향이 강합니다. 영업총괄 직무를 수행하며 실적 관리와 팀 운영에서 구체적으로 검증된 강점을 보여 왔습니다. 첫 해에 신제품 출시 매출을 기존 대비 28% 증가시켰고, 6개월간의 도매 채널 확대를 통해 신규 유통처를 43곳 확보했습니다. 주간 매출 리포트를 도입해 팀별 실적 편차를 12%까지 축소했고, 주기적인 멘토링으로 현장 대응력을 높였습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 중요시하여 고객 세분화와 가격 전략 최적화를 수행했습니다. 예를 들어 비수기 매출 감소를 막기 위해 특정 채널의 재고회전율을 1.8에서 2.6으로 개선했고, 프로모션 효과를 KPI로 관리해 프로모션 ROAS를 1.9배에서 2.6배로 끌어올렸습니다. 신규 영업 요원에 대한 선발 기준을 세우고 3개월 간의 온보딩 프로그램을 도입해 초기 이직률을 26%에서 9%로 낮췄고, 팀의 주당 3회 운영회의를 통해 이슈를 신속히 해결했습니다. 가격 설계와 마진 관리에서도 손실을 최소화하기 위해 주간 마진 모니터링과 SKU별 BOM 분석을 실시해 가공비 및 운송비 증가에도 불구하고 이익…