본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제를 빠르게 파악하고 체계적으로 해결하는 편이며, 팀원과의 협업에서 조율과 의사소통을 중요시합니다. 장점으로는 먼저 계획성과 실천력이 뛰어나 일정 관리가 안정적이라는 점입니다. 생산 현장에서의 구체적 예로, 한 달 동안 생산라인 가동률을 92%에서 98%로 올린 경험이 있습니다. 원인 분석에 있어서는 데이터 기반으로 접근하는 편이라, 불량 재발률을 1.8%에서 0.8%로 감소시켰고, 3주 간의 개선 프로젝트에서 수립한 카이젠 활동으로 잔여 불량 원인을 재발방지 목록에 15건 추가했습니다. 또한 문제 상황에서 냉정하게 우선순위를 매기고, 긴급작업과 안정작업을 구분하여 현장 인원 배치를 조정한 결과, 작업속도는 14% 향상되었고 재작업률은 0.6%까지 낮아졌습니다. 단점으로는 지나치게 완벽주의 경향이 있어 마감 시한을 넘기는 경우가 생깁니다. 이를 극복하기 위해 작업 분해 구조(WBS)를 도입하고 작업별 예상 소요 시간을 표로 관리하여, 마감일 2주 전부터는 리스크를 예측하고 buffer를 확보합니다. 예를 들어 최근 프로젝트에서 만료 임박 부품의 공급 지연으로 리드타임이 길어질 가능성이 있…