본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 공감력과 체계적 문제해결 능력입니다. 팀 프로젝트에서 구성원 간 의사소통이 원활하지 않을 때 매주 2회 피드백 회의를 주도하며 갈등 지점을 숫자로 확인해 왔습니다. 예를 들어 한 프로젝트에서 기획안 수용률이 60%에 머물던 시점에 제가 멘토링과 데이터 기반 우선순위 재설정을 제안했고, 팀원 6명의 역할 재배치를 통해 최종 PT 수용률을 90%로 끌어올렸습니다. 또한 일정 관리에 강점이 있어 마감일 2주 남은 상황에서 Gantt 차트를 작성하고 주간 점검표를 도입해 누적 지연을 0으로 만든 경험이 있습니다. 이 과정에서 팀원들의 피로도와 부담을 수치화해 주간 설문으로 관리했고, 응답 평균이 4.2점에서 3주 차엔 4.8점으로 개선되었습니다. 협업에서의 약점은 완벽주의 성향으로 인해 작은 이슈까지도 다 수정하려는 경향이 있어 생산성 저하를 초래한 적이 있습니다. 이를 해결하기 위해 전체 일정의 트리맥락을 먼저 정의하고, 80% 수준에서 합의 가능한 결과물을 도출한 뒤 세부 수정은 이후에 하도록 규칙을 설정했습니다. 그럼에도 불구하고 세부 요소에 집착하는 경향이 남아 있어 의…