본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
먼저 팀과의 협업에서 강점을 보입니다. 대학에서 학과 동아리 운영위원으로 활동하며 약 6개월간 12명의 팀원을 이끌었고, 프로젝트 기획과 역할 분담을 총괄했습니다. 그 과정에서 주간 목표 달성률을 78%에서 92%로 끌어올렸고, 실무 경험이 많은 선배를 멘토로 삼아 3주 단위로 피드백 루프를 구성했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 중시합니다. 홍보 캠페인 기획 시 1차 설문으로 200명의 응답 데이터를 확보했고, 그중 유의미한 인사이트를 도출해 콘텐츠 방향을 15% 개선했습니다. 이를 통해 참여율이 첫 주 대비 28% 증가했고, 캠페인 예산 15%를 절감하는 성과를 냈습니다. 문제 상황에서 차분하게 원인을 파악하는 분석력도 강점입니다. 팀 내 갈등이 발생했을 때는 각자의 이해관계를 정리한 다이어그램을 활용해 원인과 개선책을 시각화했고, 그 결과 회의 시간은 평균 28% 단축되었습니다. 반대로 보완이 필요한 점은 속도입니다. 아이디어가 많아 회의에서 제안이 폭발적으로 나올 때가 있지만 실행으로 옮기기까지 시간이 다소 걸리는 편이었습니다. 이를 개선하기 위해 마감 기한을 주간으로 재설정하…