본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
협업과 목표 달성에 강한 사람입니다. 팀 목표를 구체적으로 세우고 그에 맞춘 개인 KPI를 매주 점검해 20% 이상 차질 없이 반영해왔습니다. 예를 들어 신제품 출시 프로젝트에서 영업 관리자로 참여하며 3개월 목표 매출을 12억 원으로 설정했고, 중간 점검 시 매주 3회 이상 고객사 방문과 5회 이상 전화상담을 진행했습니다. 그 결과 출시 2개월 차 매출이 목표의 105%를 달성했고, 신규 거래처 수를 전년 대비 25% 확대했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 중시합니다. 선호하는 도구는 CRM 시스템과 Excel 피벗 테이블로, 매주 2회 대시보드를 작성해 팀장과 공유했습니다. 이를 통해 지역별 매출 편차를 파악하고, 파주 지역에서의 재고 회전율이 8.2에서 9.6으로 상승하는 효과를 냈습니다. 반면 완벽주의 성향으로 인해 마감 기한이 촉박한 상황에서도 세부 작업에 시간이 많이 소요될 때가 있습니다. 이럴 때는 우선순위를 재조정하고, 팀원에게 분담을 명확히 하여 마감 기한 내 품질을 유지하는 방식을 택했습니다. 최근 프로젝트에서 일정 준수를 위해 주간 일정표를 도입했고, 팀원 간 커뮤니케이션을 강화…