본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀원과 협력하면서도 스스로 목표를 명확히 세우고 추진하는 성격입니다. 강점으로는 시간 관리와 책임감이 뚜렷합니다. 이전 근무에서 간호 업무의 다계획 상황에 직면했을 때, 간호사 4명과 협력해 환자 모니터링 표를 재구성하고, 1일 평균 검사 대기 시간을 25% 단축했습니다. 또한 주간 회의에서 각 간호사별 업무 부담을 수치화해 배치의 공정성을 높였고, 이로 인해 불필요한 중복 업무를 30% 감소시키는 성과를 냈습니다. 환자 안전을 최우선으로 두고자 하는 마음때문에 항생제 오남용 방지를 위한 체크리스트를 도입했고, 이를 통해 처방 오류 건수가 월 평균 2건에서 0건으로 감소했습니다. 협업 측면에서 소통을 구체화합니다. 예를 들어, 간호 팀 간의 업무 인수인계 시 2줄 요약과 3가지 핵심 상황별 대응 매뉴얼을 작성해 신입 간호사가 빠르게 파악하도록 했고, 하루 15분씩 진행되는 동료 피드백 시간을 제도화해 팀 분위기와 신뢰를 높였습니다. 반면 개선점으로는 지나친 완벽주의 경향으로 가끔 시간 관리가 빗나가는 경우가 있어, 현재는 우선순위 목록을 작성하고 1주일 단위의 목표를 설정한 뒤 일…