본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 장점은 팀원 간 협업에 강하고 책임감이 높은 점입니다. 신규 간호사로 입사해 3개월 동안 근무시간대별 간호사 배치를 직접 조정하여 업무 흐름을 개선한 경험이 있습니다. 당직 교대 시 환자 1인당 간호시간이 평균 8.2분에서 9.5분으로 증가하던 문제를 파악하고, 2주간의 루틴 점검표를 도입해 낭비 시간을 12% 단축시켰습니다. 또한 간호사 폭주 시간대에 대비한 비상대응 매뉴얼을 작성해 평균 대기시간을 6분 단축하고, 응급실 방문 환자 만족도 조사를 통해 불만족 건수를 15% 감소시켰습니다. 환자 안전 측면에서도 매일 5회 이상 체크리스트를 수행하고, 실수 기록이 0건에 근접하도록 주의사항을 반복 교육했습니다. 대인관계에서의 약점은 초기 의사소통의 확답이 다소 느린 편이라는 점이었습니다. 이를 개선하기 위해 피드백 수용 능력을 키우고, 매일 팀 미팅에서 1명씩 목표를 공유하는 루틴을 도입했습니다. 그 결과 동료들로부터 업무 이해도가 높아졌다는 피드백을 받았고, 환자 간호 평가에서 혈압 관리 정확도가 98%에서 99.6%로 상승했습니다. 데이터 분석에도 관심이 있어 간호관리 시스템의 오…