본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
계획적이면서도 융통성을 갖춘 성격입니다. 목표를 분해해 구체적 일정으로 관리하는 편이라 팀의 일정 관리에서 10% 이상 일정 준수율을 개선한 경험이 있습니다. 예를 들어 헬스지도 프로그램 도입 시, 주 3회 실적 추적표를 제작하고 참여율을 28%에서 46%로 끌어올렸습니다. 이 과정에서 데이터 분석이 중요하다고 느껴, 매주 참여률과 체력 측정치를 엑셀 차트로 시각화해 공유했습니다. 이를 통해 팀원 간 정보 비대칭을 줄였고, 피드백 회의에서 실적 이슈를 빠르게 파악해 근거 기반의 개선안을 제시했습니다. 또한 새로운 도구를 배우는 데 주저함이 없고, 필요 시 멘토링을 요청하는 자세를 유지합니다. 반면 완벽주의 경향으로 인해 일의 우선순위가 모호할 때 과도한 시간 소비가 발생하는 점이 단점입니다. 이를 보완하기 위해 핵심 지표를 기준으로 한 3단계 의사결정 프로세스를 도입했고, 최근에는 주 기능 3개를 먼저 안정화하고 부가 기능은 주별 점진적 확대로 진행해 불필요한 재작업을 줄였습니다. 또 팀 내 커뮤니케이션에서 적극적으로 피드백을 요청하고, 수치와 사례를 바탕으로 설득하는 습관을 …