[면접 합격 자료] 성바오로 병원 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

사람들을 배려하는 마음이 강한 편이고, 팀의 조화를 중시합니다. 구체적으로는 프로젝트 관리 중에도 구성원의 업무 부담과 심리적 안정을 함께 고려합니다. 예를 들어, 이전 직장에서 신규 시스템 도입 프로젝트를 주도했을 때 팀원의 업무량이 급증해 스트레스가 커지는 상황이 발생했습니다. 이때 주간 워크로드를 재분배하고, 핵심 기능별 책임자를 2명씩 두어 업무 중복을 최소화했습니다. 그 결과 한 달 만에 개발 일정의 92%를 계획대로 맞췄고, QA 단계에서 발생한 버그 수를 기존 프로젝트 대비 38% 감소시켰습니다. 또한 회의 문화의 개선이 팀 사기를 높이는 데 기여했다고 생각합니다. 주간 회의 시간을 30분으로 제한하고, 이슈별로 해결책 중심의 의사결정을 도입해 의사소통의 흐름을 빨리 만들었습니다. 그 과정에서 데이터 기반의 의사결정을 강조했고, 주요 지표로는 평균 버그 수정 사이클 시간, 이슈 해결률, 기능 완성도 등을 활용했습니다. 버그 수정 사이클 시간은 도입 전 평균 5.6일에서 도입 후 3.2일로 단축되었고, 이슈 해결률 역시 78%에서 94%로 상승했습니다. 또한 사용자 피드백을 정량화…