본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성실하고 책임감이 강한 편이며, 상황 판단이 빠르고 협업에 능숙합니다. 과거 인턴십에서 팀 프로젝트를 이끌며 4주간의 일정 조정과 업무 분장을 주도했고, 주간 보고서를 통해 지연 원인을 3가지로 파악해 해결책을 제시했습니다. 그 결과 최종 발표에서 프로젝트 완성도가 92점으로 평가받았고, 팀 평점도 4.8점 만점 중 4.9점을 받았습니다. 또한 갈등 상황에서 경청과 중재를 통해 의사소통의 격차를 줄여 불필요한 재작업을 18% 감소시켰습니다. 단점으로는 지나치게 완벽을 추구하는 경향이 있어 마감에 다르기까지 다소 시간이 걸릴 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 2주 단위의 피드백 루프를 적용했고, 최근에는 주간 목표를 3단계로 시각화해 팀 전체의 진행상황을 한눈에 파악하도록 관리합니다. 이로써 상황 파악 속도가 빨라졌고, 신규 업무 도입 시 1주 차에 위험 요인을 5가지 이상에서 2~3가지로 축소하는 성과를 냈습니다. 자발적으로 멘토링을 진행해 신입 직원의 적응 기간을 평균 6일 단축했고, 출장이나 재택근무 환경에서도 업무 연속성을 유지하도록 1) 체크리스트 2) 주간 커뮤니케이션 템플릿…