본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 책임감이 크고 조직적이라는 점입니다. 프로젝트를 맡으면 마감과 품질을 최우선으로 관리하며, 세부 일정과 예산를 구체적으로 산출해 팀원들에게 명확한 역할을 부여합니다. 예를 들어 분당정자청소년수련관에서 시니어 멘토링 프로그램을 운영할 때 매주 금요일 15시 정기회의를 진행하고, 멘토 12명과 멘티 24명의 참여율을 유지하기 위해 출석률 92% 이상을 목표로 했습니다. 이를 달성하기 위해 출석 체크 시스템을 도입하고, 참여 독려 문자와 간단한 설문을 매주 발송하여 이탈률을 7%대까지 낮춘 경험이 있습니다. 또한 데이터 관리에 강점이 있어 참여자들의 만족도 조사를 표준화된 양식으로 진행해 네 가지 핵심 지표를 매달 집계했습니다. 그 결과 만족도는 평균 4.6점에서 4.9점으로 상승했고, 재참여 의향은 82%에서 91%로 증가했습니다. 단점으로는 가끔 세부에 너무 집중해 큰 그림을 놓치는 경향이 있어 팀 간 소통에 신경을 쓰고 있습니다. 이를 보완하기 위해 매주 팀 미팅에서 진행 상황을 한 눈에 볼 수 있는 간트 차트를 공유하고, 1대1 피드백 시간을 15분씩 확보해 이슈를 조기…