[면접 합격 자료] 성남시 임기제공무원 도시재생 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

사람과의 소통을 최우선으로 두며 팀의 목표를 함께 달성하는 데 강점이 있습니다. 먼저 강점은 상황 판단의 빠르기와 데이터 기반 의사결정 능력입니다. 재개발 현장 현황을 파악하기 위해 매주 3회 이상 현장 방문 데이터를 수집하고, 인허가 소요 기간, 예산 집행률, 이해관계자 만족도 등을 표로 정리해 관리했습니다. 이를 바탕으로 팀 회의에서 의사결정까지의 시간은 평균 27% 단축되었고, 예산 초과율은 4%p 감소했습니다. 또 한 가지 강점은 협업과 조율 능력입니다. 이해관계자가 다양한 프로젝트에서 갈등이 발생했을 때 중재안을 제시하고, 이해관계자별 KPI를 명확히 제시해 합의점을 도출했습니다. 예를 들어 주거지 재생 사업에서 주민 상인 공무원 간 기대 차이가 컸으나 주거복지향상지표와 상생수익지표를 동시 제시해 합의안을 도출했고, 주민 만족도 조사는 85%에서 92%로 상승했습니다. 반면 보완해야 할 점은 지나친 완벽주의로 일정에 여유가 필요할 때가 있다는 점입니다. 이를 보완하기 위해 3단계 우선순위 관리법을 도입했습니다. 우선순위 1은 법적 요건/필수성과 관련된 항목으로 2주 내 완료…