[면접 합격 자료] 성남시 임기제공무원 금연 지도단속 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

저의 성격은 목표지향적이면서도 협력 지향적인 편입니다. 업무에서 구체적 수치를 바탕으로 목표를 설계하고 주간 체크리스트로 진행 상황을 관리하는 습관이 있습니다. 예를 들어 금연 지도단속 업무를 수행할 때, 금연 구역 내 흡연 적발 건수를 주당 5건 이상으로 목표 설정하고, 현장 점검 시 3개 지표(금연구역 표지판 현황, 흡연자 수, 흡연구역 이용 원인 분석)를 함께 기록했습니다. 이로 인해 현장 관리의 정확도가 18% 향상되었고, 금연 지도 불시단속에서의 적발률도 12% 증가했습니다. 다만 지나치게 결과에 집착하는 경향이 있어 팀원 간의 소통이 다소 원활하지 않을 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 매주 회의에서 팀원별 진행 상황을 공유하고, 어려움이 있는 부분은 즉시 피드백으로 해결하도록 노력합니다. 또한 비판 수용이 빠르다는 장점이 있어 현장보고서에 피드백 받은 내용을 반영하는 속도가 빠르고, 개선 아이디어를 제시하는 비율이 높습니다. 예를 들어 특정 시설에서 금연 안내판이 모호해 현장 단속 시 혼선을 빚는 경우가 있었는데, 팀원과 합의하여 안내판 색상과 위치를 재배치하고, …