[면접 합격 자료] 성남문화재단 성남큐브미술관 기획전시 전시진행요원(기간제근로자) 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

저의 가장 큰 강점은 신속한 상황판단과 이행력입니다. 현장에서 예산과 인력 제약 속에서도 업무 우선순위를 명확히 정의하고, 하루에 3~4차례의 점검 회의를 통해 진행상황을 10명 내외의 팀원에게 공유합니다. 한 전시에서 대관 일정이 촉박했고, 협력기관과의 소통 속도가 느려 지연이 예상됐습니다. 실무자 중심의 커뮤니케이션 프로토콜을 제안했고, 협력사별 담당자별 연락처와 메신저 채널을 재정비했습니다. 그 결과 대관 확정까지의 기간을 기존 대비 22% 단축했고, 현장 운영 인력 배치의 중복을 제거해 인건비를 월 60만원 절감했습니다. 또한 전시 기획 자료를 PDF가 아닌 온라인 대시보드로 전환해 팀 내 공유 시간을 매일 15분 단축했습니다. 다만 제 단점은 디테일에 몰입하다 보니 가끔 큰 그림을 놓치는 경향이 있어, 이를 보완하기 위해 매주 1회 팀원 피드백을 반영한 개선 리스트를 작성하고, 시작 전 체크리스트를 12항목에서 20항목으로 확대했습니다. 예를 들어 현장 안내 인력이 신규 인원인 경우를 대비해 길찾기 표지판 위치를 4곳에서 7곳으로 확대하고, 현장 혼잡도에 따라 시간대별 인력 배…