[면접 합격 자료] 성남도시개발공사 청년 체험형 인턴 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

제 강점은 먼저 실행력과 결과지향성입니다. 프로젝트 시작 시 목표를 명확히 정의하고, 주 2회 점검 회의로 진척률을 85% 이상 유지했습니다. A사 인턴 당시 매주 3건의 개선안 제안을 제출했고, 그중 2건은 도입으로 이어져 월간 매출이 6% 증가했습니다. 두 번째 강점은 협업능력입니다. 팀원 간 역할 분담을 1페이지 요약으로 정리하고, 의사소통 채널을 Slack과 메일로 구분해 혼선률을 12%에서 3%로 감소시켰습니다. 이로 인해 프로젝트 리더로 선발되어 고객사 만족도 조사를 90점 이상으로 끌어올렸습니다. 또한 데이터 분석에 강점이 있습니다. Excel과 Python으로 매출 데이터의 이상치 7건을 자동 탐지하는 스크립트를 작성해 1일 자동 분류 체계를 마련했고, 이를 통해 재고 회전이 월 평균 1.4에서 1.7로 상승했습니다. 문제 해결 과정에서 구체적으로는 원인 추적을 위해 가설 3개를 세우고, 매주 A/B 시험을 실시해 진실성 지표를 0.82에서 0.93으로 높였습니다. 반면 보완점으로는 지나친 완벽주의로 기한 준수에 간혹 차질이 생겼던 적이 있습니다. 이를 보완하기 위해 마감 2주 전 체크리스트를 도입했고,…